Четкий список функций сотрудника

Рост ключевых
показателей

Сокращение
кассового разрыва

Материалы для базы знаний

НА КУРСЕ ВЫ ПОЛУЧИТЕ ПОШАГОВЫЙ ПЛАН ВНЕДРЕНИЯ KPI В ВАШУ КОМПАНИЮ

НА КУРСЕ ВЫ ПОЛУЧИТЕ ПОШАГОВЫЙ ПЛАН ВНЕДРЕНИЯ KPI В ВАШУ КОМПАНИЮ

Простой расчет
зарплаты

Реальный результат
сотрудника

Получите четкий список функций сотрудника, который поможет вам оптимизировать рабочие процессы

Повысьте ключевые показатели вашей компании благодаря эффективному методу

Оптимизируйте кассовые операции и повысьте финансовую стабильность компании

Получите доступ к материалам для базы знаний вашей компании

Узнайте простой способ расчета зарплаты, который поможет вам эффективно управлять финансами

Увидьте реальные результаты своих сотрудников и научитесь их мотивировать

КОМУ ПОДОЙДЕТ КУРС?

Владельцам бизнеса

ТОП-Менеджерам

Руководителям подразделений

ВСЕМ, Кто заинтересован в увеличении собственной эффективности

ВСЕМ, Кто заинтересован в увеличении собственной эффективности

Автор метода UMETRICA

Юлия Смирнова

Юлия Смирнова

Основатель онлайн школы UMETRICA.
Построение эффективных команд

Создаю бизнес-процессы для правильного отбора и эффективной адаптации новых сотрудников

Применяю систему управления на основе статистик

Разработала и внедрила 200+ работающих регламентов

Разработала и внедрила 500+ финансовых мотиваций для 70 должностей

Мария Титова

Процесс внедрения был сложным, но благодаря хорошему контролю и деликатности команды, мы успешно выделили время на обучение и смогли стыковать время со всей командой. Результатом стало появление статистик и умения работать с ними, а также появление уверенности руководителя и осознанного управления на основе статистик. Инструменты работают, статистики растут, и мы теперь чувствуем спокойствие, понимая, что делаем.

Основатель бренда женской одежды Miditi, г. Калининград

В процессе внедрения возникли сложности с определением обязанностей сотрудников и созданием чек-листов, но гибкий подход с адаптивными формулами оказался идеальным. Видео-уроки и шаблон внедрения в виде чек-листа были очень полезными. ФМ была понятной для сотрудников, что исключило споры. Я смогла самостоятельно построить колл-центр, вдохновленная результатами финансовой мотивации. Система отслеживания и контроля функционирует даже без моего участия, а новые сотрудники легко адаптируются и понимают свои задачи. В целом, внедрение прошло успешно и дало отличные результаты!

Основатель ветеринарной клиники "Ветритм", г. Калининград

Дари Шестакова

Внедрение финансовой мотивации улучшило контроль и управление в компании. Теперь задачи четко поставлены, что помогает сотрудникам понимать свои цели. Я теперь больше сосредоточена на контроле и помощи, чем на выполнении работы. Сотрудники самостоятельно рассчитывают свою зарплату, что повышает их заинтересованность в результате. В целом, функциональная модель значительно повысила эффективность нашей работы.

Исполнительный директор
РЦ "Формула", г. Братск

Алина Шикова

Прочитайте реальные отзывы тех, кто уже
работает по методу UMETRICA

Можно ли по этой методике разработать зарплату для бухгалтера?

ВАШИ
ВОПРОСЫ

ВАШИ ВОПРОСЫ

Вы оказываете услуги по всей России?

Что делать, если метод не даст результатов?